| dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
| dc.contributor.author |
Roubalíková, Alena
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T12:37:13Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-18T12:37:13Z |
|
| dc.date.issued |
2010-04-29 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/11126
|
|
| dc.description.abstract |
Pro svou bakalářskou práci jsem si vybrala téma motivace a spokojenost zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části, a to na část teoretickou a praktickou. V teoretické části definuji základní pojmy, jako je motivace, teorie pracovní motivace, pracovní spokojenost, dotazníkový průzkum a zaměstnanecké výhody. V úvodu praktické části je stručná charakteristika organizace, ve které jsem provedla anonymní dotazníkový průzkum. Hlavní náplní praktické části je vyhodnocení dotazníkového šetření. Hodnotím současný stav v oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců. Také uvádím zaměstnanecké výhody, které organizace nabízí svým zaměstnancům. Na základě výsledků průzkumu jsem navrhla některá doporučení ke zlepšení v oblasti motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců. |
cs |
| dc.format |
70 s., 13 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1142629 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
teorie pracovní motivace
|
cs |
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkový průzkum
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké výhody
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
theory of work motivation
|
en |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
a questionnaire survey
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.title |
Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců Okresní správy sociálního zabezpečení ve Zlíně |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of motivation and employee's satisfaction Okresní správy sociálního zabezpečení in Zlín |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Rydlo, Josef |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-25 |
|
| dc.description.abstract-translated |
For my bachelor thesis I have chosen the theme of motivation and job satisfaction. The thesis is divided into two parts , namely the theoretical and practical. In the theoretical part I define basic concepts such as motivation, theories of work motivation, job satisfaction, questionnaire survey and employee benefits. In the introduction to the practical part is a brief description of organization in which I carried out an anonymous questionnaire survey. The primary concern is the practical part of the evaluation questionnaire. I evaluate the current state of motivation and employee satisfaction. I also mention employee benefits, which organization offers its employees. I suggested some recommendations for improvement in the sphere of the motivation and job satisfaction on based the results of the survey. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finanční řízení podniku |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Financial management of enterprises |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
16316
|
|
| dc.date.assigned |
2010-02-25 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
