Manažerská integrita a etika v prostředí sociálních služeb

Abstract

V diplomové práci se zabývám manažerskou integritou a etikou ve specifickém prostředí sociálních služeb. V práci se soustředím především na vliv unikátního vnějšího a vnitřního prostředí sociálních služeb, na manažerské aktivity a rozhodování v kontextu integrity osobnosti manažera a jeho pohledu na etiku vlastní a etiku organizace, kterou vede. Práce je zaměřena rovněž na identifikaci metod vyrovnávání se s oblastmi, kde je soulad mezi rolí manažera v sociálních službách a jeho osobností problematický.