Manažerské vzdělávání jako součást firemní kultury

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Manažerské vzdělávání jako součást firemní kultury

Show full item record

No preview available
Title: Manažerské vzdělávání jako součást firemní kultury
Author: Doležal, Viktor
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Práce pojednává o problematice firemní kultury. Poukazuje na to, že v dnešní době musí každá moderní firma reagovat a přizpůsobit se stále tvrdším podmínkám, aby zůstala konkurenceschopná. V práci jsou popsány jednotlivé kroky a postupy, které mohou vést k pozitivní změně firemní kultury. Mapuje firemní kulturu a vzdělávání společnosti Pivovary Staropramen a detailně popisuje kompetenční modul firmy, který zahrnuje nábor nových zaměstnanců, jejich rozvoj, hodnocení a plánování další kariéry, k čemuž slouží velmi dobře propracované manažerské vzdělávání. Součástí práce je dotazníkový průzkum, který řeší otázky motivace zaměstnanců společnosti Staropramen, jejich očekávání a hodnoty. Průzkum také hodnotí, jaký vliv mělo absolvování vzdělávacího modulu na další kariéru manažerů. V textu jsou shrnuty výsledky průzkumu a návrhy řešení, které by měly být využity personálním útvarem společnosti Staropramen při přípravě vzdělávacího modulu pro rok 2010.
URI: http://hdl.handle.net/10563/12823
Date: 2010-03-26
Availability: Bez omezení
Department: Institut mezioborových studií
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: B 16608


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
doležal_2010_dp.pdf 1.325Mb PDF View/Open
doležal_2010_vp.doc 34Kb Microsoft Word View/Open
doležal_2010_op.doc 29Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account