Vzdělávání pracovníků v organizaci Česká pošta

Abstract

Bakalářská práce se v širším vymezení zabývá firemním vzděláváním. V užším pojetí popisuje především podnikové vzdělávání na úrovni organizace Česká pošta. První část představuje firmu Česká pošta a analyzuje prostřednictvím odborné literatury podnikové vzdělávání se vzdělávacími potřebami podniků. Druhá část vymezuje přehled vzdělávacích akcí v rámci firmy. Věnuje se především systému vzdělávání v měkkých dovednostech, kde působím jako interní trenér. Na tuto část navazuje průzkum realizovaný formou dotazníkového šetření. Jeho cílem bylo najít spolu s respondenty možnosti, jak nejlépe propojit nabyté poznatky z tréninku měkkých dovedností s každodenní praxí.