Rovnováha mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců

Gahurová, Veronika

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců

DSpace Repository

Language: English čeština

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců

dc.contributor.advisor	Hrbáčková, Karla
dc.contributor.author	Gahurová, Veronika
dc.date.accessioned	2012-03-10T18:53:39Z
dc.date.available	2012-03-10T18:53:39Z
dc.date.issued	2011-04-28
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/17676
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá rovnováhou mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení pojmů motivace, pracovní spokojenost a výkonnost, stres v zaměstnání, syndrom vyhoření, volný čas a zdraví zaměstnanců. V praktické části jsou analyzována data získaná z rozhovorů mezi zaměstnanci konkrétní společnosti a doporučení pro praxi.	cs
dc.format	64 stran	cs
dc.format.extent	4621481 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	pracovní spokojenost a výkonnost	cs
dc.subject	stres v zaměstnání	cs
dc.subject	syndrom vyhoření	cs
dc.subject	volný čas	cs
dc.subject	zdraví zaměstnanců	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	job satisfaction and efficiency	en
dc.subject	stress at work	en
dc.subject	burnout syndrome	en
dc.subject	leisure time	en
dc.subject	employees' health	en
dc.title	Rovnováha mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců	cs
dc.title.alternative	Work-life balance	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kašpárková, Svatava
dc.date.accepted	2011-06-09
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with the balance between the employees'personal and working life. The theoretical part focuses on the determining the following terms: motivation, job satisfaction and efficiency, stress at work, burnout syndrome, employees' leisure time and health. The partical part analyses information gained from the interviews with employees of a concrete company and also recommendations to be used in practice.	en
dc.description.department	Ústav pedagogických věd	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/160	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	13976
dc.date.assigned	2011-01-20
utb.result.grade	C
local.subject	sladění práce a rodiny	cs
local.subject	work - family balance	en