Posílení firemní kultury divize KOVO společnosti Zálesí a.s.

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá problematikou firemní kultury v divizi KOVO společnosti Zálesí a.s. Její teoretická část obsahuje poznatky o podstatě firemní kultury, o její struktuře a významu a o možnostech jejího posilování. V praktické části je zpracována analýza současného stavu firemní kultury divize KOVO metodou dotazníkového šetření a strukturovaného rozhovoru. Závěrečná projektová část obsahuje vyhodnocení výsledků analytických postupů a náměty směřující k jejímu posílení v uvedené divizi.