| dc.contributor.advisor |
Chudý, Štefan
|
|
| dc.contributor.author |
Krčková, Magdaléna
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-03-11T10:46:25Z |
|
| dc.date.available |
2012-03-11T10:46:25Z |
|
| dc.date.issued |
2011-05-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/18041
|
|
| dc.description.abstract |
Ve své bakalářské práci, kterou překládám, analyzuji uplatnění se žen na trhu práce po skončení mateřské a rodičovské dovolené. Obsahem teoretické části je vysvětlení pojmů mateřské a rodičovské dovolené, porodného a rodičovského příspěvku. Rovněž se zde za-bývám službami poskytujícími péči o dítě a trhem práce. V praktické části se věnuji realizaci výzkumu, zejména pak vyhodnocení nabídek služeb na hlídání dětí, vzdělávání se žen na mateřské a rodičovské dovolené a diskriminaci žen při hledání nového zaměstnání. |
cs |
| dc.format |
65 s. (64 295) |
cs |
| dc.format.extent |
1550399 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
mateřská dovolená
|
cs |
| dc.subject |
rodičovská dovolená
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
maternal leave
|
en |
| dc.subject |
parental leave
|
en |
| dc.subject |
job market
|
en |
| dc.title |
Návrat žen do pracovního procesu po skončení mateřské a rodičovské dovolené |
cs |
| dc.title.alternative |
Women's re Entry into the Job Market after a Period of Maternal and Parental Leave |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Haburajová Ilavská, Lenka |
|
| dc.date.accepted |
2011-06-16 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor's thesis analyses women's re entry into the job market after a period of maternity and parental leave. The work is divided into 2 parts: theoretical and practical one. In the first part the specific terminology of maternity and parental leave, Sure Start Mater-nity Grant /cash birth grants/ and Statutory Maternity Pay/ Parentel Allowance is explained. In this section I also deal with provision of child care social services and the job market general situation. The second, practical part, applies my research results focused on assessment of ba-by-sitting services, further educational programs available to women on maternity, parentel leave and discrimination women face throughout thein job-seeking process. |
en |
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/101
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
19680
|
|
| dc.date.assigned |
2011-01-25 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
| local.subject |
trh práce
|
cs |
| local.subject |
matky a děti
|
cs |
| local.subject |
labor market
|
en |
| local.subject |
mothers and children
|
en |
