| dc.contributor.advisor |
Šalenová, Eva
|
|
| dc.contributor.author |
Bačůvková, Libuše
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-03-11T13:03:40Z |
|
| dc.date.available |
2012-03-11T13:03:40Z |
|
| dc.date.issued |
2011-04-20 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/18241
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá nezaměstnaností, jako problémem současné společnosti. Teoretická část seznamuje čtenáře se základními pojmy, jako jsou práce, nezaměstnanost, státní politika zaměstnanosti, činnosti úřadu práce, především poradenství, motivace a motivační teorie. Praktická část se zabývá motivací uchazečů o zaměstnání. Zkoumá jejich názory a postoje a posuzuje styl hledání nového zaměstnání, míru aktivity a zájem o vlastní řešení jejich situace v závislosti na délce evidence. |
cs |
| dc.format |
95 s. |
cs |
| dc.format.extent |
3001568 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
práce
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
úřad práce
|
cs |
| dc.subject |
poradenství
|
cs |
| dc.subject |
motiv
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
a labour
|
en |
| dc.subject |
an unemployment
|
en |
| dc.subject |
an employment bureau
|
en |
| dc.subject |
a consultancy
|
en |
| dc.subject |
a motive
|
en |
| dc.subject |
a motivation
|
en |
| dc.title |
Pracovní motivace uchazečů o zaměstnání |
cs |
| dc.title.alternative |
Work motivation of job applicants |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Andrysová, Pavla |
|
| dc.date.accepted |
2011-06-09 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This diploma work deals with unemployment as a problem of contemporary society. The teoretical part of my diploma work introduces basic term such as a job, an unemployment, state politics of employment, an activity of the employment bureau and above all a consultancy, a motivation and a theory of motivation. The practical part aims to identify the motivation of job aplicants.This part mainly checks up job aplicants' opinions and attitudes and also considers manners in which the job aplicants look for a new job and also examines their own get-up-and-get in solving their current situation dependently on file time. |
en |
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/160
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
19307
|
|
| dc.date.assigned |
2011-01-20 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
| local.subject |
nezaměstnaní
|
cs |
| local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
| local.subject |
pracovní poradenství
|
cs |
| local.subject |
unemployed
|
en |
| local.subject |
employee motivation
|
en |
| local.subject |
labor counseling
|
en |
