Motivace zaměstnanců Úřadu práce ve Zlínském kraji v oblasti dalšího vzdělávání

Abstract

Diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců Úřadu práce ve Zlínském kraji k dalšímu vzdělávání. V teoretické části je uváděna charakteristika základních pojmů z oblasti vzdělávání a učení dospělých a zvláštní pozornost je pak věnována vzdělávání zaměstnanců a zejména jejich motivaci k dalšímu vzdělávání. Představení jednotlivých motivačních teorií, motivačních a brzdících faktorů. V praktické části práce je popsána konkrétní organizace a provedeno výzkumné šetření s cílem zjistit co zaměstnance motivuje k dalšímu vzdělávání. Jsou zde obsaženy výsledky a vyhodnocení dotazníkového šetření a kvalitativních rozhovorů získaných od výzkumného vzorku, zaměstnanců Úřadu práce.