Firemní vzdělávání u České pošty, s.p. v Regionu Jižní Morava

DSpace Repository

Language: English čeština 

Firemní vzdělávání u České pošty, s.p. v Regionu Jižní Morava

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kašpárková, Svatava
dc.contributor.author Dřímalová, Hana
dc.date.accessioned 2013-10-06T01:18:14Z
dc.date.available 2013-10-06T01:18:14Z
dc.date.issued 2011-11-30
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/19771
dc.description.abstract Vzdělávání zaměstnanců firem je neustále se rozvíjející disciplínou. Firmy si stále více uvědomují, že investice do zvyšování kvalifikace zaměstnanců nejsou zbytečné. V tomto specifickém vzdělávání dospělých lze využít řady metod. Cílem této bakalářské práce je nejen analyzovat teoretické poznatky v oblasti firemního vzdělávání, ale zaměřit se i na způsob jakým je toto vzdělávání realizováno v konkrétním podniku. Závěr práce je věnován zpracování, realizaci a vyhodnocení školícího programu zaměřeného na nové produkty. cs
dc.format 70 s. cs
dc.format.extent 1539680 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject firemní vzdělávání cs
dc.subject motivace ke vzdělávání cs
dc.subject systém kvalifikací cs
dc.subject kvalifikační kurzy cs
dc.subject corporate training en
dc.subject motivation for learning en
dc.subject the system of qualifications en
dc.subject training courses en
dc.title Firemní vzdělávání u České pošty, s.p. v Regionu Jižní Morava cs
dc.title.alternative Corporate education at the Czech Post, state-owned enterprise in the region South Moravia en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Prusáková, Viera
dc.date.accepted 2012-06-19
dc.description.abstract-translated Training of employees of companies is constantly evolving discipline. Companies increasingly realize that investments in skills of employees are not useless. In this particular adult education can use many methods. The aim of this thesis is to analyze not only the theoretical knowledge in the field of corporate training, but focus on the way education is done in this particular company. The conclusion is devoted to processing, implementation and evaluation of a training program for new products. en
dc.description.department Ústav pedagogických věd cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/101 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Učitelství odborných předmětů pro SŠ cs
dc.thesis.degree-discipline Secondary School Teachers' Training in Specialized Subjects en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 24849
utb.result.grade D
dc.date.submitted 2012-05-04
local.subject vzdělávání zaměstnanců cs
local.subject pošta cs
local.subject employee training and education en
local.subject postal services en


Files in this item

Files Size Format View
dřímalová_2012_bp.pdf 1.468Mb PDF View/Open
dřímalová_2012_vp.doc 51.5Kb Microsoft Word View/Open
dřímalová_2012_op.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account