| dc.contributor.advisor |
Vaňková, Zdeňka
|
|
| dc.contributor.author |
Janíková, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-06T05:25:34Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-06T05:25:34Z |
|
| dc.date.issued |
2011-04-08 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/20197
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce teoreticky vymezuje problematiku práva na práci a jeho realizaci. Zabývá se historií tohoto práva, podmínkami zaměstnavatelů kladenými na uchazeče o zaměstnání, a to z pohledu různých aspektů. Představuje možnosti zaměstnanců i uchazečů o zaměstnání a genderové srovnání základních elementů nejen při hledání nového zaměstnání, ale také za trvání zaměstnání. Součástí práce je také popis psychických, somatických, aj. vlivů, souvisejících se změnou nebo ztrátou zaměstnání či s dlouhodobou nezaměstnaností. Těžiště práce je v provedeném výzkumném dotazníkovém šetření mezi náhodně vybranými zaměstnanci a zaměstnavateli. |
cs |
| dc.format |
99 s. |
cs |
| dc.format.extent |
2138123 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
právo na práci
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
uchazeč o zaměstnání
|
cs |
| dc.subject |
muž
|
cs |
| dc.subject |
žena
|
cs |
| dc.subject |
gender
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
pracovní mobilita
|
cs |
| dc.subject |
výkon činnosti v cizině
|
cs |
| dc.subject |
životní úroveň
|
cs |
| dc.subject |
důsledky nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
kriminalita
|
cs |
| dc.subject |
sociální vyloučení
|
cs |
| dc.subject |
right to work
|
en |
| dc.subject |
employer
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
job applicant
|
en |
| dc.subject |
man
|
en |
| dc.subject |
woman
|
en |
| dc.subject |
gender
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
labour mobility
|
en |
| dc.subject |
performance of activities abroad
|
en |
| dc.subject |
level of living
|
en |
| dc.subject |
unemployment consequences
|
en |
| dc.subject |
criminality
|
en |
| dc.subject |
social exclusion
|
en |
| dc.title |
Právo na práci a jeho realizace |
cs |
| dc.title.alternative |
Right to Work and Its Implementation |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Oborný, Jaroslav |
|
| dc.date.accepted |
2012-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor work theoretically delimits issue of right to work and its implemetation. It deals with history of this righ, the terms of employer, which are laid on job applicants. The individual terms are characterized by different aspects. It presents the possibility of employees, job applicants and also gender comparison of basic elements, not only in looking for a new job, but also for the duration of employment. The component of this work is a description psychological, somatic, effects. The effects are related to the change or loss of employment or with long-term unemployment. The focus of research is carried out a survey among randomly selected employees and employers. |
en |
| dc.description.department |
Katedra práva a právní vědy |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
23520
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2012-04-13 |
|
| local.subject |
pracovní právo
|
cs |
| local.subject |
genderové rozdíly
|
cs |
| local.subject |
labor laws and legislation
|
en |
| local.subject |
gender differences
|
en |
