Hodnocení vzdělávání zaměstnanců

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou systému vzdělávání zaměstnanců. Cílem této práce je vyhodnocení vzdělávacích procesů a na jejich základě navržení takových opatření, která povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců se vzdělávacím systémem ve společnosti Randstad, s.r.o. Teoretická část je zaměřená na vymezení základních pojmů z oblasti vzdělávání a vzdělávání dospělých. Velká část je věnována zejména vzdělávání zaměstnanců v organizaci. V praktické části je provedena analýza současného stavu vzdělávání zaměstnanců. Na základě výsledků analýzy provedené pomocí dotazníkového šetření jsou formulovány návrhy a doporučení vyplývající z výsledku průzkumu.