Sociální podnikání

Abstract

Rostoucí nezaměstnanost přináší celou řadu sociálních problémů, které veřejná správa obtížně řeší. Zvyšuje se podíl dlouhodobě nezaměstnaných osob na celkovém počtu nezaměstnaných. Sociální podnikání se snaží tyto lidi pro ně přiměřeným způsobem zapojit do pracovního procesu, aby mohli vytvářet společenské hodnoty, cítit se užiteční a zmenšit podíl své finanční závislosti na společnosti. Sociální podnik se liší od běžného podniku svým sociálním rozměrem. Fungování sociálního podniku musí stát na dobrých ekonomických základech a jeho dlouhodobá udržitelnost se odvíjí od správné volby právní formy a určení podnikatelského záměru, přes založení, rozjezd, rozvoj a strukturu zaměstnanců, až po využití dostupných způsobů financování a podpory v podmínkách ČR.