• Neformální koučování zaměstnanců a pracovní výkon ve vysokoškolském vzdělávání: Role vnímané organizační podpory a transformačního vedení 

  Nguyen, Thuy Giang (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-06-30)
  
• Vztah mezi sdílením zelených znalostí firmy a behaviorálním záměrem cestovatelů: Role digitálního marketingu 

  Nguyen, Huu Hoang Tho (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-06-30)
  
• Interní zaměstnanecká značka jako strategický nástroj pro budování silné image značky v bankovním průmyslu: výzkumná studie z rozvíjející se ekonomiky 

  Attor, Cleophas (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-06-30)
  
• Vliv vybraných nástrojů senzorického marketingu na nákupní chování generace Z v prodejnách s oblečením 

  Fafílek, Michael (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-06-30)
  
• Vliv důvěry založené na pocitech na inovativnost organizace: moderační role síly sítě v regionálních klastrech 

  Ho, Viet Anh (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-06-30)
  
• Využití sociálních sítí jako online marketingového nástroje ke zvýšení občanské angažovanosti v obcích v České republice 

  Svirak, Nikola (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Vplyv vybraných aspektov finančného riadenia, environmentu a etiky podnikania na vnímanie CSR v prostredí MSP 

  Metzker, Zdenko (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Propadlé výhody nebo zmírněné ztráty? Ekonomický dopad neexistence akciového trhu: Syntetický kontrolní přístup 

  Jemberu, Etsub Tekola (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Strategická transformace na logistiku čtvrtého typu: metodický přístup místních poskytovatelů logistických služeb ve Vietnamu 

  Le Truong Diem, Trang (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Podpora příchozích otevřených inovací: zkoumání vzájemného působení vysoce výkonných pracovních systémů, inovativního pracovního chování a inovativní kultury 

  Cera, Elona (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu 

  Nguyen, Thi Lan Phuong (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Role digitálního vedení, digitálních technologií a dynamických schopností při ovlivňování analytických schopností velkých dat pro rozhodování založené na datech 

  Shariq, Syed Muhammad (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Posílení sdílení zelených znalostí: Role environmentálního řízení včetně řízení lidských zdrojů dle principů GHRM v leteckém průmyslu 

  Nguyen, Thi Thu Huong (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2024-02-29)
  
• Totální řízení kvality 4.0 a udržitelná excelence ve výrobním sektoru 

  Nguyen, Thi Anh Van (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  
• Koncepční rámec cirkulární ekonomiky pro zelenou logistiku a udržitelný dodavatelský řetězec 

  Luu, Van Thanh (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-10-15)
  
• Význam začlenění obchodních modelů udržitelnosti do řízení malých a středních firem v Ghaně 

  Owusu Yeboah, Adwoa Yeboaa (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  
• Posouzení různých faktorů ovlivňujících dobu zdržení přepravního kontejneru: Studie napříč několika námořními přístavy 

  Saini, Mohan (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  
• Budování značky zaměstnavatele a firemní konkurenceschopnost na trhu práce: případ Ázerbájdžánu 

  Huseynova, Aydan (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  
• Vliv stylu vedení na tržní orientaci a udržitelnost výkonnosti: výzkumná studie z hotelového průmyslu v Ghaně 

  Appiah-Nimo, Christina (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  
• Úloha environmentálního řízení lidských zdrojů při podpoře udržitelnosti podniku v automobilovém průmyslu 

  Abbas, Zuhair (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023-08-30)
  

View more