Analýza problému nástupnictví v rodinných firmách

Abstract

Bakalářská práce na téma Analýza problému nástupnictví v rodinných firmách se zabývá komplexní problematikou rodinných podniků s důrazem na generační výměnu v řízení podniku. Jelikož je téma rodinného podnikání v České republice v podstatě opomíjeno, předmětem práce je upozornit na význam rodinných podniků, jejich specifika a důležitost plánování nástupnictví. V praktické části práce jsou demonstrovány zjištěné teoretické poznatky na sledované společnosti XY s.r.o. za použití SWOT analýzy a situační analýzy řízení podniku.