Analýza uplatnitelnosti generace Y na současném trhu práce

Abstract

V současné době je mezi personalisty diskutovaným tématem generace Y, která nahrazuje na trhu práce stávající generaci X. V první části je proveden teoretický rozbor k dané problematice, týkající se trhu práce, personalistiky a výběru potencionálních zaměstnanců. Analytická část vyhodnocuje dotazníkové šetření, které bylo provedeno mezi generacemi X,Y a Z. Na základě provedeného dotazníkového šetření byla sepsána doporučení pro personalisty, jak přistupovat ke generaci Y, a doporučení pro generaci Y, jak uspět na trhu práce.