| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Maderová, Monika
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-14T14:27:41Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-14T14:27:41Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-18 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/2515
|
|
| dc.description.abstract |
Tématem mé bakalářské práce je Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku Mora Aerospace, a.s. Je rozdělena na dvě základní části. V teoretické části jsem shrnula načerpané poznatky z různých literárních zdrojů zabývajících se touto problematikou a stanovila teoretická východiska a hypotézy pro část praktickou. V praktické části se pak zabývám analýzou systému hodnocení pracovníků přímo ve společnosti Mora Aerospace, a.s. V závěru praktické části pak vyhodnocuji stanovené hypotézy a dále pak navrhuji určitá opatření ke zlepšení stavu v hodnocení pracovníků ve společnosti s přihlédnutím k jejich ekonomické náročnosti a možným rizikům při realizaci. |
cs |
| dc.format |
66 s, 7 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
5729704 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
en |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Hodnocení pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
personální řízení
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
personální činnosti
|
cs |
| dc.subject |
systém hodnocení pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
Employee assessment
|
en |
| dc.subject |
human resources management
|
en |
| dc.subject |
human resources department
|
en |
| dc.subject |
personal activities
|
en |
| dc.subject |
employee assessment system
|
en |
| dc.title |
Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku Mora Aerospace, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
The Employee assessment as tool in Mora Aerospace, a.s. Human Resources management. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kupčíková, Radka |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-15 |
|
| dc.description.abstract-translated |
My Bachelor's Thesis focuses at the Employee assessment as tool in Mora Aerospace, a.s. Human Resources management. The thesis is split into two parts. The first theoretical part summarizes the knowledge acquired from different sources dealing with these issues and defines some theoretical standpoints and hypotheses for the practical part of the thesis. In the practical part, I provide an analysis of the employee assessment system in Mora Aerospace, a.s. I conclude my thesis with the evaluation of the pre-defined hypotheses suggesting some measures to improve the employee assessment status in the company with respect to their cost efficiency and possible implementation risks. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
5734
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-16 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
