Projekt výběru a rozvoje klíčových kompetencí zaměstnanců S. O. K. stavební, s.r.o.

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Projekt výběru a rozvoje klíčových kompetencí zaměstnanců S. O. K. stavební, s.r.o.

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt výběru a rozvoje klíčových kompetencí zaměstnanců S. O. K. stavební, s.r.o.
Autor: Šmerdová, Lenka
Vedoucí: Porvazník, Ján
Abstrakt: Diplomová práce je zaměřena na strukturu lidských zdrojů ve firmě, tzn. na znalosti, do-vednosti a vlastnosti pracovníků v souvislosti s dosahováním cílů firmy a plnění podnikové strategie. V teoretické části jsou zpracovány dva pohledy na strukturu lidských zdrojů a teorie MbC ve vztahu k řešení firemních problémů na úrovni kompetencí pracovníků. Praktická část obsahuje analýzu firemních problémů a analýzu kompetencí pracovníků, na základě kterých je zpracován konkrétní projekt řešení prioritního problému.
URI: http://hdl.handle.net/10563/2670
Datum: 2007-05-04
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2037
Ústav: Ústav managementu
Studijní obor: Management a marketing
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: A 6077


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
šmerdová_2007_dp.pdfZablokované 2.230Mb PDF Zobrazit/otevřít
šmerdová_2007_vp.doc 1.173Mb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
šmerdová_2007_op.doc 46Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet