Firemní kultura ve vybrané organizaci

Škurková, Kateřina

Firemní kultura ve vybrané organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura ve vybrané organizaci

dc.contributor.advisor	Šigut, Zdeněk
dc.contributor.author	Škurková, Kateřina
dc.date.accessioned	2015-03-08T20:55:53Z
dc.date.available	2015-03-08T20:55:53Z
dc.date.issued	2012-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/28100
dc.description.abstract	Předmětem diplomové práce "Firemní kultura ve vybrané organizaci" je vymezení teoretických východisek firemní kultury a vše, co s firemní kulturou souvisí. V praktické části se zabývám analýzou firemní kultury ve společnosti E.ON. Firemní kulturu zde zkoumám nejen z pohledu zákazníků, ale i jejich zaměstnanců. Empirická část přináší vyhodnocení současného stavu firemní kultury ve společnosti. Závěr práce obsahuje shrnutí výsledků šetření a nabízí možná řešení problémů, které vyplynuly z šetření.
dc.format	85 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	etika	cs
dc.subject	strategie	cs
dc.subject	cíle	cs
dc.subject	zákazníci	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	ehhics	en
dc.subject	strategy	en
dc.subject	goals	en
dc.subject	customers	en
dc.subject	employees	en
dc.title	Firemní kultura ve vybrané organizaci
dc.title.alternative	Corporate Culture in a Selected Organization
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Řehoř, Antonín
dc.date.accepted	2014-05-22
dc.description.abstract-translated	The subject of the thesis "Corporate culture in a selected organization" are theoretic corpo-rate culture and everything related to corporate culture. The practical part deals with the analysis of the corporate culture at E.ON. Corporate culture here examine not only in terms of customers but also their employees. The empirical part provides an assessment of the current state of corporate culture in the company. The conclusion contains a summary of the survey results and offers possible solutions to problems that emerged from the survey.
dc.description.department	Skupina managementu a ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	33545
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2014-03-28
local.subject	podnikatelská etiketa	cs
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	business etiquette	en
local.subject	corporate culture	en