Pracovní spokojenost pracovníků vykonávajících odbornou činnost v domovech pro seniory

Ludrovská, Zuzana

Pracovní spokojenost pracovníků vykonávajících odbornou činnost v domovech pro seniory

DSpace Repository

Language: English čeština

Pracovní spokojenost pracovníků vykonávajících odbornou činnost v domovech pro seniory

dc.contributor.advisor	Kočvarová, Ilona
dc.contributor.author	Ludrovská, Zuzana
dc.date.accessioned	2015-03-08T20:56:50Z
dc.date.available	2015-03-08T20:56:50Z
dc.date.issued	2014-01-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/28261
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je zmapovat pracovní spokojenost pracovníků, kteří vykonávají odbornou činnost v domovech pro seniory ve vybraném regionu. Dále je cílem diplomové práce zjistit, zda se liší spokojenost pracovníků v závislosti na jejich věku, délce praxe a pracovním zařazení. V teoretické části diplomové práce jsou vymezeny pojmy, které souvisejí s danou problematikou. Mezi tyto pojmy patří psychologie práce, pracovní spo-kojenost, motivace, specifika práce v sociálních službách. Praktická část je zaměřena na kvantitativní výzkum pracovní spokojenosti pracovníků v domovech pro seniory. Pro toto šetření byl zvolen standardizovaný dotazník Job Satisfaction Survey.
dc.format	81 s. (127 496 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	psychologie práce	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	sociální služby	cs
dc.subject	syndrom vyhoření	cs
dc.subject	psychology of work	en
dc.subject	job satisfaciton	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	welfare services	en
dc.subject	burnout effect	en
dc.title	Pracovní spokojenost pracovníků vykonávajících odbornou činnost v domovech pro seniory
dc.title.alternative	Work Satisfaction of Professional Employees in Homes for the Elderly
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Krausová, Jana
dc.date.accepted	2014-05-29
dc.description.abstract-translated	The aim of the thesis is to explore job satisfaction of workers who perform professional activities in homes for the elderly in the selected region. Furthermore, the aim of this thesis is to determine, if the satisfaction of employees depends on their age, length of practice a work placement. The theoretical part of the thesis works with definition related to this to-pic. These definitions include the psychology of work, work satisfaction, motivation, spe-cifics of working in social services. The practical part is focused on quantitative research on job satisfaction of workers in homes for the elderly. For this investigation a standardized questionnaire Job Satisfaction Survey was elected.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Pedagogika	cs
dc.thesis.degree-program	Pedagogy	en
dc.identifier.stag	33804
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2014-04-16
local.subject	sociální pracovníci	cs
local.subject	domovy pro seniory	cs
local.subject	social workers	en
local.subject	homes for the aged	en