Vliv motivačních faktorů na sociální klima organizace

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Vliv motivačních faktorů na sociální klima organizace

Show simple item record

dc.contributor.advisor Sýkora, František
dc.contributor.author Pavlíková, Dagmar
dc.date.accessioned 2015-03-08T21:05:20Z
dc.date.available 2015-03-08T21:05:20Z
dc.date.issued 2013-11-11
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/29225
dc.description.abstract Bakalářská práce se zabývá významem sociálního klimatu ve fungující organizaci, jeho vlivem na výkon a spokojenost zaměstnanců a vlivem dalších faktorů a vztahů na sociální klima organizace. V této práci analyzuji jednotlivé motivační činitele a faktory jejich vlivu na zaměstnance. V praktické části se tyto motivační faktory následně podrobují analýze ve formě výzkumu, ze kterého jsou sbírána data a ty následně vyhodnocena formou obecného obsahu ve vlivu motivace na sociální klima podniku.
dc.format 68 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Sociální klima cs
dc.subject organizace cs
dc.subject motivace cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject motivační faktory cs
dc.subject pracovní výkon cs
dc.subject Social climate en
dc.subject organization en
dc.subject motivation en
dc.subject motivational programme en
dc.subject motivationalfactors en
dc.subject job performance en
dc.title Vliv motivačních faktorů na sociální klima organizace
dc.title.alternative The Influence of Motivational Factors on the Social Climate in an Organization
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Oralová, Renata
dc.date.accepted 2014-06-10
dc.description.abstract-translated Bachelor thesis deals with the importance of the social climate in the operating organization, impact it's mainly on performance and employees satisfaction also with the influence of other factors and social climate relationships of organization. In this work I'm analizing significant motivation factors and their impact on employees. In the practical part are these motivational factors subsequently subjected to analysis by research aplication , which data are collected and subsequently evaluated by the form of general content in the effect of motivation on the social climate of company .
dc.description.department Katedra pedagogiky a psychologie
dc.thesis.degree-discipline Sociální pedagogika cs
dc.thesis.degree-discipline Social pedagogy en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 35166
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2014-04-30


Files in this item

Files Size Format View
pavlíková_2013_dp.pdf 1.169Mb PDF View/Open
pavlíková_2013_vp.doc 55Kb Microsoft Word View/Open
pavlíková_2013_op.doc 18.16Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account