Design pracovního prostředí a jeho vliv na výkonnost pracovníka

Šišková, Veronika

Design pracovního prostředí a jeho vliv na výkonnost pracovníka

DSpace Repository

Language: English čeština

Design pracovního prostředí a jeho vliv na výkonnost pracovníka

dc.contributor.author	Šišková, Veronika
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:20:19Z
dc.date.available	2015-03-08T21:20:19Z
dc.date.issued	2014-09-01
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/30802
dc.description.abstract	Disertační práce řeší vztahy mezi fyzikálními faktory na pracovišti a jejich vliv na výkonnost pracovníka. Hlavním cílem práce je nalezení vhodných kritérií fyzikálních faktorů pro hodnocení pracoviště a vytvoření modelu pro výpočet výkonnosti pracovníka. Výsledný model v sobě bude také zahrnovat zákonné ergonomické požadavky na pracoviště a finanční ohodnocení v závislosti na výsledné výkonnosti pracovníka. První kapitola vychází z rešerše zahraniční a domácí literatury, uvádí zákonné požadavky na fyzikální faktory pracovního prostředí a jejich vliv na výkonnost pracovníka. Jsou zde uvedena aktuální statistická data popisující poškození zdraví vyplývající z nevhodného designu pracovního prostředí. Na základě stanovení hlavního cíle práce a hypotéz byly vybrány metody zpracování disertační práce. Z výsledků kvantitativního a kvalitativního výzkumu, kde součástí byly statistické výpočty, byl sestaven model, který je schopen vyčíslit výkonnost pracovníka. Závěrečná část práce je věnována přínosům práce pro vědu, praxi a možnostem rozšíření modelu.
dc.format	121
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně	cs
dc.rights	Bez omezení	cs
dc.subject	ergonomie	cs
dc.subject	design pracovního prostředí	cs
dc.subject	kategorizace práce	cs
dc.subject	model výkonnosti	cs
dc.subject	výkonnost pracovníka	cs
dc.subject	ergonomics	en
dc.subject	work environment design	en
dc.subject	efficiency model	en
dc.subject	work categoraziation	en
dc.subject	worker efficiency	en
dc.title	Design pracovního prostředí a jeho vliv na výkonnost pracovníka	cs
dc.title.alternative	The work environment design and its effect on worker efficiency	en
dc.type	disertační práce	cs
dc.contributor.referee	Bláha, Jiří
dc.contributor.referee	Chromjaková, Felicita
dc.date.accepted	2014-09-17
dc.description.abstract-translated	The dissertation solves the relationship between physical factors in the workplace and assesses their impact on employee performance. The main goal is to find suitable criteria of physical factors for evaluating the workplace and develop a model for calculating the performance of the worker. The resulting model will incorporate ergonomic statutory requirements on the workplace and financial evaluation in dependence on final performance of the worker. The first section is based on foreign and domestic literature search, features the legal requirements for physical work environment factors and their influence on employee performance. It indicates actual statistic data describing the health harm arising from improper design of the working environment. By identifying the main aim and hypotheses were chosen methods of dissertation work. From results of quantitative and qualitative research which included statistical calculations was assembled the model that is able to quantify the performance of the worker. The final part is devoted to the benefits of dissertation for science, practice, and possibilities the model extending.
dc.description.department	Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ph.D.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	37510
dc.date.submitted	2014-09-02