[NEOBHÁJENO] Aktivizující metoda sociálně psychologického výcviku v podmínkách skupiny

Vláčilová, Marie

[NEOBHÁJENO] Aktivizující metoda sociálně psychologického výcviku v podmínkách skupiny

DSpace Repository

Language: English čeština

[NEOBHÁJENO] Aktivizující metoda sociálně psychologického výcviku v podmínkách skupiny

dc.contributor.advisor	Balík, Stanislav
dc.contributor.author	Vláčilová, Marie
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:28:07Z
dc.date.available	2015-07-24T12:28:07Z
dc.date.issued	2014-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/31545
dc.description.abstract	Moje bakalářská práce pojednává o významu zdravého sebeprosazení vedoucích pracovníků ve své činnosti. Tito pracovníci jsou často ,,duše" celé organizace. Jejich vliv se prolíná napříč všemi profesemi organizace. Proto je důležité, aby zvládali krizové situace a své chování. Druhá část práce je věnována praktickému ověření poznatků chování vedoucích pracovníků při řešení konfliktních situací pomocí tréninku asertivního chování použité jako aktivizující metodu. Trénink k asertivnímu jednání přispívá k lepší orientaci v konfliktních situacích a napomáhá při orientaci ve vzniklých konfliktech. Asertivní jednání napomáhá ke vzniku dobrého klimatu na pracovišti, což by z pohledu vedoucích pracovníků mělo být přínosem.
dc.format	55 s.
dc.format.extent	1748603
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	asertivní chování	cs
dc.subject	výcvik asertivity	cs
dc.subject	konfliktní situace	cs
dc.subject	vedoucí pracovníci	cs
dc.subject	sebeprosazení	cs
dc.subject	assertivebehavior	en
dc.subject	assertivebehaviourtraining	en
dc.subject	conflictsituations	en
dc.subject	managingemployees	en
dc.subject	assertiveness	en
dc.title	[NEOBHÁJENO] Aktivizující metoda sociálně psychologického výcviku v podmínkách skupiny
dc.title.alternative	[NEOBHÁJENO] Activation Method of Socio-Psychological Training in Terms of a Group
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Ocetková, Irena
dc.date.accepted	2015-06-12
dc.description.abstract-translated	My bachelor thesis dealswiththeimportanceof a healthyassertivenessofmanagingemployees in theiractivities. These employees are oftenthe "heart" ofthewholeorganization. Their influence extendsacrossallareasoftheorganization. Thusitisimportantforthem to dealwithcrisissituations and theirownbehaviour as well. The second part ofmy thesis isdevoted to thepracticalverificationofbehavioural data ofmanagingemployeeswhilesolvingconflictsituationswiththehelpofassertivebehaviourtrainingused as a motivationalmethod. Assertivebehaviourtrainingcontributes to betterorientation in conflictsituations and promotes a betterorientation in situationsthatarise. Assertivehandlinghelps to generate a goodclimate in theworkplace, whichwouldbe a benefit fromthe point ofviewofmanagingemployees.
dc.description.department	Institut mezioborových studií
dc.description.result	neobhájeno
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	37773
utb.result.grade	F
dc.date.submitted	2015-04-24
local.subject	manažerské dovednosti	cs
local.subject	psychologické aspekty	cs
local.subject	manažerské vzdělávání	cs
local.subject	management skills	en
local.subject	psychological aspects	en
local.subject	managerial education	en