Reflexe významu firemního vzdělávání pro řídící pracovníky

DSpace Repository

Language: English čeština 

Reflexe významu firemního vzdělávání pro řídící pracovníky

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kalenda, Jan
dc.contributor.author Janošová, Markéta
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:44:32Z
dc.date.available 2015-07-24T12:44:32Z
dc.date.issued 2015-01-09
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/33164
dc.description.abstract Bakalářská práce pojednává o reflexi významu firemního vzdělávání pro řídící pracovníky. V teoretické části je rozebírána problematika rozvoje a motivace manažera, plánování a řízení kariéry. Obsáhlou částí je také kapitola firemní vzdělávání, vzdělávání manažerů a vlivy a trendy ve vzdělávání. Empirická část tematicky navazuje na část teoretickou, jsou zde prezentovány přepisy rozhovorů, probíhá jejich analýza, obsahuje vyhodnocení kvalitativního výzkumu dané problematiky.
dc.format 69 s.
dc.format.extent 1626300
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject manažer cs
dc.subject firemní vzdělávání cs
dc.subject sebevzdělávání cs
dc.subject hodnocení cs
dc.subject motivace cs
dc.subject manager en
dc.subject training en
dc.subject self-education en
dc.subject evaluation en
dc.subject motivation en
dc.title Reflexe významu firemního vzdělávání pro řídící pracovníky
dc.title.alternative Reflexion on Executive´s Corporate Training Importance
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Prusáková, Viera
dc.date.accepted 2015-06-15
dc.description.abstract-translated My bachelor´s work deals with the reflexion of the manager training´s importance. In the theoretical part of my work I am concerning with the manager education and motivation, planning and controlling of the career. I am also deeply concerning with the problems of training itself, manager training and influences and trends in training and education. Empirical part of my work follows up the theoretical part, interpreted transcripts of interviews are presented there, there is also an evaluation of the qualitative research.
dc.description.department Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře cs
dc.thesis.degree-discipline Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 38762
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2015-04-29
local.subject manažerské vzdělávání cs
local.subject managerial education en


Files in this item

Files Size Format View
janošová_2015_dp.pdf 1.550Mb PDF View/Open
janošová_2015_vp.doc 52.5Kb Microsoft Word View/Open
janošová_2015_op.docx 17.48Kb Microsoft Word 2007 View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account