Projekt výběru zaměstnance na pracovní pozici hlavního technika ve společnosti Laksyma, a.s.

Abstract

Cílem diplomové práce je zpracování projektu výběru zaměstnance na pozici hlavního technika ve společnosti Laksyma, a.s. V teoretické části byly shrnuty informace týkající se oblasti výběru nového zaměstnance. Byly popsány základní problémy a vysvětleny pojmy, které se vztahovaly k problematice. Analytická část zahrnuje analýzu současného stavu získávání, výběru, přijímání a adaptace pracovníků ve společnosti Laksyma, a.s., analýzu daného pracovního místa a možnosti získání zaměstnance z vnitřních a vnějších zdrojů. Na základě těchto analýz byl zpracován projekt výběru zaměstnance na pozici hlavního tech-nika a navržen postup výběru zaměstnance na řídící pozice. Byly zhodnoceny přínosy, ná-klady a rizika spojená s realizací projektu.