Personální management ve firemní kultuře

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku firemní kultury a personální práce v organizaci. Teoretická část práce shrnuje základní poznatky o firemní kultuře, jejím vzniku a vývoji, tvorbě a významu, dále charakterizuje personální práci, personální činnosti a procesy řízení pracovního výkonu. Praktická část práce se zabývá vlastním průzkumem firemního prostředí konkrétní organizace za účelem zjištění celkové míry spokojenosti firemních zaměstnanců. Cílem šetření bylo potvrzení předem stanovených hypotéz a nalezení vhodných opatření, která by zkvalitnila firemní prostředí ve sledované společnosti.