Projekt změn v systému odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.

Abstract

V diplomové práci se zabývám systémem odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s. Práce se skládá ze tří hlavních částí. V teoretické části objasním pojem odměňování, zaměřím se na úkoly a cíle systému odměňování, strategii odměňování a na možné způsoby odměňování. Vysvětlím pojem plat a mzda a jaké existují formy mezd. V analytické části identifikuji a poté zhodnotím silné a slabé stránky stávajícího systému odměňování společnosti Slovácké strojírny, a.s. V projektové části navrhnu opatření, která povedou ke zlepšení stávajícího systému odměňování.