Zdokonalení motivačního systému zaměstnanců firmy Schneider Electric, a.s.

Šátava, Pavel

Zdokonalení motivačního systému zaměstnanců firmy Schneider Electric, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Zdokonalení motivačního systému zaměstnanců firmy Schneider Electric, a.s.

dc.contributor.advisor	Kacr, Josef
dc.contributor.author	Šátava, Pavel
dc.date.accessioned	2010-07-15T21:50:39Z
dc.date.available	2010-07-15T21:50:39Z
dc.date.issued	2007-05-18
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/4472
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce rozebírá úroveň stavu motivace a její dopad na spokojenost zaměstnanců. Cílem této práce je analyzovat současný stav motivace a spokojenosti zaměstnanců firmy Schneider Electric,a.s. V teoretické části jsou zpracovány literární prameny k tématům motivace, pracovní spokojenost, podniková kultura a péče o zaměstnance. Praktická část vychází z teoretického základu a je věnována základním údajům o společnosti, a dále také vyhodnocení dotazníkového šetření spokojenosti zaměstnanců zmíněné firmy. Zpracované výsledky analýzy poukázaly na prostor pro zlepšení systému hmotné i nehmotné motivace, jež dostatečně pružně nereaguje na systémové změny výrobního procesu, kterými firma prochází. Vyslovené návrhy a doporučení vyplývající z provedené analýzy mohou být předmětem k zamyšlení pro management firmy.	cs
dc.format	85s., 10s.	cs
dc.format.extent	664172 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	dotazníkový průzkum	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	working satisfaction	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	theory of motivation	en
dc.subject	survey	en
dc.subject	motivation program	en
dc.title	Zdokonalení motivačního systému zaměstnanců firmy Schneider Electric, a.s.	cs
dc.title.alternative	Improvement of motivation system of employees of Schneider Electric, Inc. company	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Nováček, Zdeněk
dc.date.accepted	2007-06-15
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis discusses quality of employee's motivation and its impact to employee's satisfaction. The goal of this paper work is to make the analysis of present situation of motivation and satisfaction of employees of Schneider Electric, Inc. company. Theoretical part includes literary headwaters to the topic motivation, working satisfaction, corporate culture and employees care. Practical part starts from the theoretical basis and it is focused on basic datas of company and evaluation of employees satisfaction survey of Schneider Electric. The results of survey clearly point out on necessity to improve system of motivation which does not flexibly react to changement of manufacturing process. Pronounced suggestions and recommendations following from made analysis can be object for reflection of Schneider Electric's management.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	5731
dc.date.assigned	2007-05-16
utb.result.grade	A