Benefitní politika a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce pojednává o problematice teorie a zkoumání pracovní spokojenosti a benefitní politiky. Teoretická část podává shrnutí základních myšlenek a doporučení k oběma oblastem od významných českých i zahraničních autorů. Na ni navazuje praktická část, která nastiňuje jedno z možných řešení zkoumání těchto dvou fenoménů ve vybrané výrobní společnosti střední velikosti. Empirická část práce (sekundární analýza nasbíraných dat a podrobná analýza dotazníku) popisuje spokojenost zaměstnanců s jednotlivými faktory klasifikovanými v teoretické části a zároveň shrnuje aktuální situaci, potřeby a požadavky zaměstnanců vybrané společnosti v oblasti poskytování benefitů.