Vzdělávání nezaměstnaných formou rekvalifikace v okrese Hodonín
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Šalenová, Eva
|
|
| dc.contributor.author |
Schielová, Věra
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T07:17:25Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T07:17:25Z |
|
| dc.date.issued |
2021-01-27 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/46469
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zaměřuje na vzdělávání nezaměstnaných formou rekvalifikace, která je jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část popisuje oblast nezaměstnanosti, Úřad práce, rekvalifikace a vzdělávání dospělých. Cílem práce je zjistit, jak hodnotí absolventi rekvalifikací vzdělávání touto formou a jestli pro ně byla přínosná při uplatnění na trhu práce. V praktické části byl využit kvantitativní výzkum formou dotazníkového šetření. |
|
| dc.format |
66 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
úřad práce
|
cs |
| dc.subject |
aktivní politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
retraining
|
en |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
Employment Office
|
en |
| dc.subject |
active employment policy
|
en |
| dc.title |
Vzdělávání nezaměstnaných formou rekvalifikace v okrese Hodonín |
|
| dc.title.alternative |
Education of Unemployed People through Retraining in the Region Hodonín |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hrnčiříková, Zuzana |
|
| dc.date.accepted |
2021-06-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor´s thesis is focused on education of unemployed people through retraining, which is one of the tools of active employment policy. The thesis is divided into two parts. The theoretical part describes the area of unemployment, Employment Office, retraining and education of adults. The aim of the thesis is to find out how graduates evaluate retraining of education in this form and if it was benefical for them when applying on the labor market. In the practical part, quantitative research was used in the form of a questionnaire survey. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
58209
|
|
| utb.result.grade |
A |
|
| dc.date.submitted |
2021-04-29 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
