Pracovní spokojenost zaměstnanců neziskových organizací
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Kočvarová, Ilona
|
|
| dc.contributor.author |
Němečková, Darina
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T10:54:52Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T10:54:52Z |
|
| dc.date.issued |
2019-10-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/48501
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá pracovní spokojeností zaměstnanců neziskových organizací. Teoretická část popisuje teoretická východiska z oblasti pracovní spokojenosti v neziskovém sektoru, jejích souvislostí a způsobů evaluace. Praktická část práce zkoumá pracovní spokojenost zaměstnanců nevládních neziskových organizací z oblasti sociálních služeb ve vybraném okrese za využití standardizovaného dotazníku. Poté jsou prezentovány výsledky získaných dat a na základě nich předložena doporučení pro zlepšení praxe. |
|
| dc.format |
83 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
pracovní nespokojenost
|
cs |
| dc.subject |
pracovní motivace
|
cs |
| dc.subject |
neziskové organizace
|
cs |
| dc.subject |
neziskový sektor
|
cs |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
job dissatisfaction
|
en |
| dc.subject |
job motivation
|
en |
| dc.subject |
non-profit organisations
|
en |
| dc.subject |
non-profit sector
|
en |
| dc.title |
Pracovní spokojenost zaměstnanců neziskových organizací |
|
| dc.title.alternative |
Job satisfaction of employees in non-profit organisations |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hladík, Jakub |
|
| dc.date.accepted |
2020-09-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the job satisfaction of employees in non-profit organisations. Theoretical part decribes theoretical points of job satisfaction in non-profit sector, its connection and methods of evaluation. Practical part of thesis researches job satisfaction of employees in non-governmental non-profit organisations of social services domain in the selected disctrict by using standardised questionnaire. After, there are presented results of acquired data and there are submitted recommendation for improvement in practise. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
55156
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2020-06-04 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
