Projekt zefektivnění systému hodnocení TH pracovníků podniku Continental Matador s.r.o.

Abstract

Táto diplomová práca sa zaoberá hodnotením TH zamestnancov v spoločnosti Continental Matador, s.r.o. Cieľom diplomovej práce je zistiť súčasný stav hodnotenia zamestnancov v spoločnosti a navrhnúť kroky a opatrenia, ktoré môžu viesť k jeho zefektívneniu. Práca je rozdelená do troch častí. Prvá časť je teoretická, je zameraná na proces hodnotenia zamest-nancov, jeho formy a metódy. Ďalšia časť obsahuje profil spoločnosti Continental Matador, s.r.o. a analýzu súčasného hodnotenia v spoločnosti. V analýze som zistil aké formy hodno-tenia spoločnosť využíva a ich nedostatky. Nasleduje posledná časť - projekt. Obsahuje návrh sebahodnotiaceho formulára a kvalifikačnej matice.