Projekt zefektivnění systému hodnocení TH pracovníků podniku Continental Matador s.r.o.

Jurga, Ľuboš

Projekt zefektivnění systému hodnocení TH pracovníků podniku Continental Matador s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zefektivnění systému hodnocení TH pracovníků podniku Continental Matador s.r.o.

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Jurga, Ľuboš
dc.date.accessioned	2010-07-16T06:24:15Z
dc.date.available	2010-07-16T06:24:15Z
dc.date.issued	2007-05-04
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/4869
dc.description.abstract	Táto diplomová práca sa zaoberá hodnotením TH zamestnancov v spoločnosti Continental Matador, s.r.o. Cieľom diplomovej práce je zistiť súčasný stav hodnotenia zamestnancov v spoločnosti a navrhnúť kroky a opatrenia, ktoré môžu viesť k jeho zefektívneniu. Práca je rozdelená do troch častí. Prvá časť je teoretická, je zameraná na proces hodnotenia zamest-nancov, jeho formy a metódy. Ďalšia časť obsahuje profil spoločnosti Continental Matador, s.r.o. a analýzu súčasného hodnotenia v spoločnosti. V analýze som zistil aké formy hodno-tenia spoločnosť využíva a ich nedostatky. Nasleduje posledná časť - projekt. Obsahuje návrh sebahodnotiaceho formulára a kvalifikačnej matice.	cs
dc.format	82 s., 7 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	3345882 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	zamestnanec	cs
dc.subject	hodnotenie	cs
dc.subject	efektivita	cs
dc.subject	projekt	cs
dc.subject	kvalifikačná matica	cs
dc.subject	employee	en
dc.subject	assessment	en
dc.subject	effectiveness	en
dc.subject	project	en
dc.subject	qualification matrix	en
dc.title	Projekt zefektivnění systému hodnocení TH pracovníků podniku Continental Matador s.r.o.	cs
dc.title.alternative	The project of administrative employees assesment system's improvement in the company Continental Matador s.r.o.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Matošková, Jana
dc.date.accepted	2007-06-04
dc.description.abstract-translated	This master thesis deals with assessment of administrative employees in the company Continental Matador s.r.o. The goal of this paper work is to find out the present situation of employees assessment and suggest steps and recommendation which can lead to rise of effectiveness. The paper is divided into three parts. The first one is theoretical, it deals with performance management process, its forms and methods. The next part describes profile of company Matador Continental Ltd. and analysis present performance management process. The analysis shows which forms of performance management process company uses and its imperfections. The last part is project, which contains suggestion of self assessing form and qualification matrix.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	6142
dc.date.assigned	2007-03-09
utb.result.grade	C