Pracovní spokojenost pracovníků pobytových sociálních služeb pro seniory

Graclová, Barbora

Pracovní spokojenost pracovníků pobytových sociálních služeb pro seniory

DSpace Repository

Language: English čeština

Pracovní spokojenost pracovníků pobytových sociálních služeb pro seniory

dc.contributor.advisor	Kroutilová Nováková, Radana
dc.contributor.author	Graclová, Barbora
dc.date.accessioned	2022-07-15T09:23:49Z
dc.date.available	2022-07-15T09:23:49Z
dc.date.issued	2021-12-09
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/51612
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá pracovní spokojeností pracovníků pobytových sociálních služeb pro seniory. Přibližuje pobytové sociální služby a profesi pracovníků v sociálních službách a usiluje o vymezení konceptu pracovní spokojenosti a faktorů, které spolu s ní mohou přispívat k fluktuačním tendencím v oblasti sociálních služeb. Práce si klade za cíl zmapovat úroveň pracovní spokojenosti pracovníků a úroveň skupinové atmosféry na pracovišti ve vybraných zařízení poskytující pobytové sociální služby seniorům na území Zlínského kraje a na základě výsledků zjistit, zda na úroveň pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách mají vliv výše uvedené faktory.
dc.format	109 (183 236)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	skupinová atmosféra na pracovišti	cs
dc.subject	fluktuace	cs
dc.subject	pobytové sociální služby pro seniory	cs
dc.subject	pracovníci v sociálních službách	cs
dc.subject	job satisfaction	en
dc.subject	group atmosphere in the workplace	en
dc.subject	fluctuation	en
dc.subject	residential social services for elderly	en
dc.subject	social workers	en
dc.title	Pracovní spokojenost pracovníků pobytových sociálních služeb pro seniory
dc.title.alternative	Job Satisfaction of Employees of Residential Social Services for the Elderly
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Staňková, Iva
dc.date.accepted	2022-05-16
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with job satisfaction of employees of residential social services for the elderly. It introduces residential social services and the profession of social workers and defines the concept of job satisfaction and factors that can contribute to fluctuation in social services. The thesis aims to find out the level of job satisfaction of employees and the level of group atmosphere at the workplace in residential social services for elderly in the Zlín region and based on the results to determine whether the level of job satisfaction of social workers is affected by the above factors.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-program	Social Pedagogy	en
dc.identifier.stag	57827
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2022-04-19