Profesní spokojenost sester

DSpace Repository

Language: English čeština 

Profesní spokojenost sester

Show simple item record

dc.contributor.advisor Karafiátová, Michaela
dc.contributor.author Běťáková, Jana
dc.date.accessioned 2010-07-16T10:10:15Z
dc.date.available 2010-07-16T10:10:15Z
dc.date.issued 2008-05-29
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/5179
dc.description.abstract Tato studie se zabývá aktuálním tématem profesní spokojenosti sester. Úvodem se studie za-bývá rolí zdravotní sestry v historickém kontextu, především vzniku ošetřovatelské profese a osobností sestry po r. 1918. V teoretické části je dále rozpracované téma osobnost a role zdra-votní sestry, jak se změnila profese zdravotní sestry. Dále jsou zmíněny faktory, které ovlivňu-jí spokojenost zdravotnických pracovníků, jako je společenská prestiž, nedostatek zdravotnic-kých pracovníků, mobbing na pracovišti a nedostatečné finanční ohodnocení. Závěr teoretic-ké části je věnován významu týmové práce a motivaci zdravotnických pracovníků, kde je kla-den důraz na využití Herzbergrovy motivační teorie v praxi. Praktická část této studie je vě-nována ověření si správnosti stanovených cílů a hypotéz. Jedním z hlavních cílů je analyzovat příčiny a důvody pracovní nespokojenosti zdravotních sester. cs
dc.format 86 s. cs
dc.format.extent 3260319 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Role sestry cs
dc.subject osobnost sestry cs
dc.subject důvěra cs
dc.subject image cs
dc.subject fyzické vyčerpání cs
dc.subject finanční ohodnocení cs
dc.subject motivace cs
dc.subject Role of nurse en
dc.subject individuality of nurse en
dc.subject assurance en
dc.subject image en
dc.subject exhaustion en
dc.subject pay en
dc.subject motivation en
dc.title Profesní spokojenost sester cs
dc.title.alternative Professional satisfaction of nurses en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Burešová, Petra
dc.date.accepted 2008-06-16
dc.description.abstract-translated The paper occupy with professional satisfaction of nursing as actually theme. The theory part contains the role of nurse in history and individuality of nurse after year 1918, origin nursing chiefly. In the theory part I will am occupying role and individuality of nurses and who change profession of nurse on. The theory part continues factors which influence satisfaction nurses staff as are: a social prestige, nursing staffs of imperfection, mobbing in workplace and insuf-ficient of pay. In ending the theory part is dedicated a team work and you are meaning. To-wards motivation nursing staffs is described and used Herzbergs theory of motivation in prac-tice. The practical part is concentrated on verify of determine aims and hypothesis. The main the aim is analyzed causes and reasons professional non satisfaction of nurses. en
dc.description.department Ústav zdravotnických studií cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/103 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Všeobecná sestra cs
dc.thesis.degree-discipline General Nurse en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ošetřovatelství cs
dc.thesis.degree-program Health Care en
dc.identifier.stag 8114
dc.date.assigned 2008-01-31
utb.result.grade B
local.subject zdravotní sestry cs
local.subject spokojenost v práci cs
local.subject practical nurses en
local.subject job satisfaction en


Files in this item

Files Size Format View
běťáková_2008_bp.pdf 3.109Mb PDF View/Open
běťáková_2008_vp.doc 63.5Kb Microsoft Word View/Open
běťáková_2008_op.doc 50Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account