| dc.contributor.advisor |
Benyahya, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Pulecová, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-07-23T13:16:39Z |
|
| dc.date.available |
2024-07-23T13:16:39Z |
|
| dc.date.issued |
2024-02-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/56138
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce je zaměřena na zlepšení vybraných personálních činností ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o. Cílem práce je analyzovat současný stav vybraných personálních činností ve společnosti a na základě těchto poznatků vypracovat projekt, který povede ke zlepšení vybraných personálních činností ve společnosti. V teoretické části práce je provedena literární rešerše zdrojů, jenž se zabývají řízením lidských zdrojů. V praktické části je provedena analýza současného stavu personálních činností ve společnosti. V této části bylo využito rozhovorů, dotazníků a analýzy vnitropodnikových dokumentů společnosti. Na tuto analýzu je navázán projekt, kde jsou popsány jednotlivé činnosti projektu, které vedou ke zlepšení vybraných personálních činností, kterými jsou řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, vzdělávání pracovníků a organizační uspořádání společnosti ve vztahu k řízení lidských zdrojů. Dále je vypracována nákladová, časová, riziková a přínosová analýza projektu. |
|
| dc.format |
103 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
personální činnosti
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
řízení výkonu a hodnocení pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
uspořádání společnosti ve vztahu k řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
Human Resource Activities
|
en |
| dc.subject |
Employee Training
|
en |
| dc.subject |
Performance Management and Employee Evaluation
|
en |
| dc.subject |
Organizational Structure in Relation to Human Resource Management
|
en |
| dc.title |
Projekt zlepšení vybraných personálních aktivit ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o. |
|
| dc.title.alternative |
A Project to Improve Selected Personnel Activities in a Company KAKAOVNÍK s.r.o. |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2024-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis focuses on the improvement of selected human resources acitivities in the company KAKAOVNÍK s.r.o. The aim of the thesis is to analyze the current state of selected human resources activities in the company and based on these findings develop a project that will lead to improvement of these activities. The teoretical part of the thesis presents a literature riview of sources dealing with human resource management. The practical part of the thesis analyzes the current state of human resources activities in the company. This analysis was based on interviews, questionnaires and an analysis of the comany´sinternal documents. The analysis is followed by a project that describes the individual activities leading to the improvement of selected human resources activities, namely performance management and employee evaluation, employee training, organizational structure of the company in relation to human resources management. The project also includes a cost, time, risk and benefit analysis. |
|
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Podnikání a ekonomika podniku |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Entrepreneurship and Business Administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika podniku a podnikání |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Business Administration and Entrepreneurship |
en |
| dc.identifier.stag |
66736
|
|
| dc.date.submitted |
2024-04-16 |
|
