Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané společnosti
Show simple item record
| dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Kyllarová, Nikola
|
|
| dc.date.accessioned |
2025-12-10T23:10:14Z |
|
| dc.date.available |
2025-12-10T23:10:14Z |
|
| dc.date.issued |
2025-02-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/58246
|
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zabývá tématem interní komunikace ve vybrané společnosti. Cílem práce bylo navrhnout opatření, která povedou ke zlepšení toku informací, posílení otevřenosti a většímu zapojení zaměstnanců. Teoretická část vymezuje klíčové pojmy v oblasti interní komunikace a řízení lidských zdrojů a tvoří základ pro zpracování praktické části. Praktická část se zaměřuje na analýzu současného stavu komunikace ve firmě, která byla provedena pomocí kvantitativního i kvalitativního výzkumu. Na základě zjištěných dat byl navržen projekt obsahující konkrétní opatření, jejichž cílem je zlepšit firemní komunikaci, pracovní atmosféru i celkovou spokojenost zaměstnanců. Součástí návrhu je také časová, nákladová a riziková analýza, která posuzuje proveditelnost a dopady jednotlivých kroků. |
|
| dc.format |
88 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
komunikace
|
cs |
| dc.subject |
interní komunikace
|
cs |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
rozhovor
|
cs |
| dc.subject |
communication
|
en |
| dc.subject |
internal communication
|
en |
| dc.subject |
human resoource management
|
en |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
| dc.subject |
interview
|
en |
| dc.title |
Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané společnosti |
|
| dc.title.alternative |
Project to Support Internal Communication Between Employees in a Selected Organization |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Vydrová, Janka |
|
| dc.date.accepted |
2025-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This diploma thesis focuses on internal communication within a selected company. The aim od the thesis is to propose measures that will improve the flow of information, support openness, and increase employee engagement. The theoretical part defines key concepts in the field of internal communication and human resource management and serves as a foundation for the practical section. The practical part focuses on analyzing the current state of communication in the company, based on both quantitative anf qualitative research. The finding provided the basis for the development of a project that includes specific actions aimed at improving internal communication, workplace atmosphere, and overal employee satisfaction. The proposed project also includes a time, cost ad risk analysis in order to assess its feasibility and potential impact. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing management |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Management and Marketing |
en |
| dc.identifier.stag |
70898
|
|
| dc.date.submitted |
2025-04-25 |
|
Files in this item
|
There are no files associated with this item.
|
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account