Projekt hodnocení zaěmstnanců v Thrall Vagonka Studénka, a.s.

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Projekt hodnocení zaěmstnanců v Thrall Vagonka Studénka, a.s.

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt hodnocení zaěmstnanců v Thrall Vagonka Studénka, a.s.
Autor: Holaňová, Radka
Vedoucí: Gregar, Aleš
Abstrakt: Tématem mé diplomové práce je "Projekt hodnocení zaěmstnanůc v Thrall Vagonka Studénka, a.s.". Cílem práce byla analýza současného systému hodnocení ve společnosti a na jejím základě navrhnutí úprav systému hodnocení nebo navrhnutí systému zcela nového. Vzhledem k tomu, že metodika stávajícího systému byla přijatelná, přistoupila jsem ve své práci k úpravám systému hodnocení a zaměřila jsem se především na převedení výstupů hodnocení do mezd zaměstnanců. Součástí práce je také ekonomická analýza navrhovaného projektu hodnocení, včetně rizik spojených s jeho realizací.
URI: http://hdl.handle.net/10563/755
Datum: 2006-05-09
Dostupnost: Pouze v rámci univerzity
Ústav: Ústav managementu
Studijní obor: Management a marketing
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: B 3627


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
holaňová_2006_dp.pdfZablokované 809.4Kb PDF
holaňová_2006_vp.doc 54Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
holaňová_2006_op.pdf 329.1Kb PDF Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet