Řízení lidských zdrojů v univerzitním prostředí s využitím informačního systému SAP

Abstract

Diplomová práce se zabývá implementací a analýzou informačního systému SAP v podmínkách vybraných veřejných vysokých škol v oblasti modulů pro řízení lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat, navrhnout zdokonalení a rozšíření personálních modulů SAP s ohledem na specifické podmínky českých veřejných vysokých škol. Projektovým výstupem jsou doporučení, která respektují konkrétní podmínky a která jsou realizovatelná formou úpravy programů v daných personálních modulech.