Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky

DSpace Repository

Language: English čeština 

Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky

Show simple item record

dc.contributor.advisor Balík, Stanislav
dc.contributor.author Vašíček, Jindřich
dc.date.accessioned 2010-07-17T20:43:31Z
dc.date.available 2010-07-17T20:43:31Z
dc.date.issued 2009-03-31
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/9428
dc.description.abstract Cílem diplomové práce bylo analyzovat faktory a důsledky pracovní spokojenosti a nespokojenosti strážníků městské policie. První část se zabývá teoretickým rozborem daného tématu ? psychologií práce, pracovní spokojeností a nespokojeností, jejími zdroji a souvisejícími faktory. Ve druhé části je uveden praktický rozbor tématu ? městská policie jako organizace, její kompetence a pracovní podmínky konkrétní městské policie. Třetí - výzkumná část ? se zabývá cílem výzkumu, popisem zkoumaného souboru respondentů, použitou metodou výzkumu a interpretací výsledků výzkumu. cs
dc.format 68 s., 4 s. příloh cs
dc.format.extent 461922 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject pracovní spokojenost cs
dc.subject pracovní nespokojenost cs
dc.subject vedení lidí cs
dc.subject práce cs
dc.subject městská policie cs
dc.subject strážník cs
dc.subject pracovní výkon cs
dc.subject job satisfaction en
dc.subject job dissatisfaction en
dc.subject management en
dc.subject job en
dc.subject the City Police en
dc.subject constable en
dc.subject job performance en
dc.title Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky cs
dc.title.alternative Job satisfaction and dissatisfaction and their consequences en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Novotný, Jan Sebastian
dc.date.accepted 2009-05-12
dc.description.abstract-translated The aim of this thesis was the analysis of the factors and consequences of the job satisfaction and dissatisfaction of the City Police constables. The first part deals with the theoretical analysis of the given topic ? the psychology of work, job satisfaction and dissatisfaction, their sources and related factors. The second part is aimed at the practical analysis of the topic ? the City Police as an organization, its competence and working conditions of a particular City Police. The third ? research - part deals with the research objectives, description of the surveyed group of respondents, the applied method of the research and the interpretation of the research results. en
dc.description.department Institut mezioborových studií cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/157 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Sociální pedagogika cs
dc.thesis.degree-discipline Social pedagogy en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Mgr. cs
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 1016035
dc.date.assigned 2007-11-30
utb.result.grade B
local.subject městská policie cs
local.subject spokojenost zaměstnanců cs
local.subject spokojenost v práci cs
local.subject urban police en
local.subject employee satisfaction en
local.subject job satisfaction en


Files in this item

Files Size Format View
vašíček_2009_dp.pdf 451.0Kb PDF View/Open
vašíček_2009_vp.pdf 159.0Kb PDF View/Open
vašíček_2009_op.doc 95.22Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account