Možnosti sladění pracovní a rodinné role zaměstnance ve společnosti Česká spořitelna, a.s.

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Možnosti sladění pracovní a rodinné role zaměstnance ve společnosti Česká spořitelna, a.s.

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Možnosti sladění pracovní a rodinné role zaměstnance ve společnosti Česká spořitelna, a.s.
Autor: Mlčoušková, Veronika
Vedoucí: Řeháčková, Helena
Abstrakt: Zhodnocení možností pro sladění pracovní a rodičovské role. Zda dnešní doba tuto skutečnost vůbec umožňuje a za jakých okolností. Pro prozkoumání této problematiky jsem si zvolila záměrně velkou firmu, která podniká v oblasti bankovnictví. Konkrétně Českou spořitelnu, a.s. , kde už 9 let pracuji. V teoretické části se zabývám historickým vývojem dané problematiky a dále se zaměřuji na obecné podmínky sociálního systému ČR v dané oblasti, kdy se snažím čtenáři nabídnout komplexní přehled možností ke slaďování rodinné a pracovní role. V praktické části se pak formou dotazníkového šetření snažím zjistit, jak vidí problematiku rodičovství v kontextu svých pracovních povinností samotní zaměstnanci České spořitelny, a.s.
URI: http://hdl.handle.net/10563/18445
Datum: 2011-05-05
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav pedagogických věd
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěrečné práce a její obhajoby: C 19704


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
mlčoušková_2011_bp.pdf 784.1Kb PDF Zobrazit/otevřít
mlčoušková_2011_vp.doc 49Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
mlčoušková_2011_op.doc 50Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet