Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů

Show full item record

No preview available
Title: Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů
Author: Říhová, Petra
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Diplomová práce se zabývá tématem firemní kultury a jejího vlivu na řízení lidských zdrojů. V jednotlivých kapitolách jsou tyto pojmy vymezeny. U firemní kultury jsou dále definovány prvky, typy, tvorba a změna firemní kultury. U řízení lidských zdrojů je dále popsána personální činnost a úloha vedoucího manažera v procesu řízení a při realizaci personálního řízení. Dále práce popisuje řízení pracovního výkonu, jehož součástí je hodnocení, odměňování, vzdělávání a osobní rozvoj, motivační faktory. Praktická část se zabývá vlastním výzkumem firemního prostředí konkrétní organizace metodou dotazníkového šetření a rozhovoru.
URI: http://hdl.handle.net/10563/32325
Date: 2014-11-04
Availability: Bez omezení
Department: Institut mezioborových studií
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: A


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
říhová_2015_dp.pdf 3.323Mb PDF View/Open None
říhová_2015_op.doc 52.5Kb Unknown View/Open None
říhová_2015_vp.docx 15.40Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account