Analýza metod a forem podnikového vzdělávání

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Analýza metod a forem podnikového vzdělávání

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Analýza metod a forem podnikového vzdělávání
Autor: Gřibek, Patrik
Vedoucí: Svobodová, Dagmar
Abstrakt: Tato práce analyzuje vzdělávací strategie používáné při dalším rozvoji zaměstnanců. Zabývá se strategií vlastního poznání, kognitivní strategií, behaviorální strategií a strategií pro budování týmu. Dále analyzuje formy a způsoby podnikového vzdělávání jakými jsou metoda Coachingu, metoda Mentoringu, metoda Brainstormingu, hraní rolí a manažerskými hrami. Nezaměřuje se pouze na teoretický výklad, ale také na praktické použití těchto technik. Práce dochází k závěru, že strategický rozvoj lidských zdrojů tvoří podstatnou konkureční výhodu, která může být v dnešních podmínkách klíčová.
URI: http://hdl.handle.net/10563/15691
Datum: 2011-05-05
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav anglistiky a amerikanistiky
Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: D 19513


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
gřibek_2011_bp.pdf 743.5Kb PDF Zobrazit/otevřít
gřibek_2011_vp.doc 50Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
gřibek_2011_op.doc 48Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet