Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb

Hlavoňová, Anna

Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb

DSpace Repository

Language: English čeština

Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb

dc.contributor.advisor	Pitnerová, Dagmar
dc.contributor.author	Hlavoňová, Anna
dc.date.accessioned	2013-10-03T23:59:30Z
dc.date.available	2013-10-03T23:59:30Z
dc.date.issued	2010-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18790
dc.description.abstract	V diplomové práci je na počátku popisována osobnost vedoucího manažera v sociálním zařízení. V teoretické části je nejprve pozornost věnována osobnosti člověka z pohledu psychologického vývoje. Dále je popisována problematika řízení lidských zdrojů v obecné rovině. Vzhledem k zaměření práce jsou zde také uvedena sociální zařízení pro seniory a jejich legislativa. Nedílnou součástí je stať o populaci seniorů, jejich nemocech a možnostech dožití důstojně svůj život. Cílem diplomové práce bylo zjistit osobnostní předpoklady vedoucího manažera v sociálním zařízení. Výzkumná část je zaměřena na názory laické i odborné veřejnosti na osobnost vedoucího v sociálním zařízení pro seniory. Tuto část dotváří rozhovory se třemi vedoucími sociálních zařízení nacházejících se v Jihomoravském kraji.	cs
dc.format	94 s. (136 677 znaků)	cs
dc.format.extent	3148584 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Osobnost vedoucího manažera	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	sociální zařízení	cs
dc.subject	senior	cs
dc.subject	The personality of a manager	en
dc.subject	Proceeding of human sources	en
dc.subject	The social organization	en
dc.subject	The senior	en
dc.title	Osobnost vedoucího manažera v zařízení sociálních služeb	cs
dc.title.alternative	Personality of a Senior Manager in a Welfare Service Facility	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Mazánek, František
dc.date.accepted	2012-05-14
dc.description.abstract-translated	This diploma work is focused on a personality of a manager in a social organization. In a theoretical part the character of a people from the psychological point of view is described at first. In the next part the proceeding of human sources from the common point of view is described. The view of the social organizations for seniors and their legislative is showed too. Another important part is made up of description of senior population, their illnesses and possibilities how dignified to be a great age. The main part of my diploma work was to find out a personality presumption for the manager in the social organization. The research part is focused on the opinions of laymen and professionals about the personality of the manager in the social organization for seniors. This part is concluded interview with 3 managers of social organizations situated in the South Moravian region.	en
dc.description.department	Katedra psychologie	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	25147
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2012-03-28
local.subject	ředitelé	cs
local.subject	sociální instituce	cs
local.subject	managing directors	en
local.subject	social institutions	en