Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci

Show full item record

No preview available
Title: Komunikace a firemní kultura - činitelé ovlivňující řízení lidí v organizaci
Author: Kostrhunová, Renata
Advisor: Řehoř, Antonín
Abstract: Tato diplomová práce je zaměřena na úlohu komunikace jako nedílné součásti firemní kultury v procesu řízení lidských zdrojů. V teoretické části se zabývá charakteristikou personálního řízení, realizovaného prostřednictvím specifických činností, rozdílnými přístupy k vedení lidí, formami interní komunikace i problémy a bariérami, které mohou v tomto procesu vzájemné výměny informací nastat. Praktická část zahrnuje analýzu konkrétních personálních činností, uskutečňovaných v podmínkách organizace veřejného sektoru a výzkum menšího rozsahu. Jeho účelem bylo nalezení odpovědi na otázku, jakým způsobem komunikace, jejíž povaha je určována souhrnem interních pravidel a hodnot, sdílených v organizaci, ovlivňuje chování, spokojenost a pracovní výkon zaměstnanců.
URI: http://hdl.handle.net/10563/20926
Date: 2011-11-30
Availability: Bez omezení
Department: Skupina managementu a ekonomiky
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: A 29063


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
kostrhunová_2013_dp.pdf 2.605Mb PDF View/Open
kostrhunová_2013_vp.doc 33.5Kb Microsoft Word View/Open
kostrhunová_2013_op.doc 31.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account