Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Siemens elektromotory Mohelnice s.r.o.

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Siemens elektromotory Mohelnice s.r.o.

Show full item record

No preview available
Title: Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Siemens elektromotory Mohelnice s.r.o.
Author: Mach, Jan
Advisor: Vaněk, Jiří
Abstract: Důležitou součástí personálního systému je hodnocení pracovníků, kterým se ve své práci zabývám. V teoretické části se zkráceně věnuji vlastní definici řízení lidských zdrojů a následně samotnému hodnocení pracovníků, jakožto důležité součásti řízení lidských zdrojů, jeho významu pro organizaci, a také jeho důležitým součástem. V praktické části se zpočátku věnuji představení organizace a následně hlavnímu bodu, tedy charakteristice jejího systému hodnocení zaměstnanců. Posledním bodem mé práce je potom návrh dopo-ručení na zlepšení stávající situace v dané organizaci.
URI: http://hdl.handle.net/10563/24588
Date: 2013-02-22
Availability: Bez omezení
Department: Ústav managementu a marketingu
Discipline: Management a ekonomika


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
mach_2013_bp.pdf 1.619Mb PDF View/Open
mach_2013_vp.doc 127Kb Microsoft Word View/Open
mach_2013_op.doc 264Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account