Osobnost úspěšného manažera

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Osobnost úspěšného manažera

Show simple item record

dc.contributor.advisor Lošek, Václav
dc.contributor.author Zlámal, Tomáš
dc.date.accessioned 2013-10-13T04:15:00Z
dc.date.available 2013-10-13T04:15:00Z
dc.date.issued 2013-02-25
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/24914
dc.description.abstract Bakalářská práce se zabývá rekognoskací společenského postavení manažerů ve společnosti, a to jak z pohledu laického, tak i z pohledu odborné veřejnosti. Následně se zabývá možnostmi řešení vedoucí k zefektivnění jejich činností a zvýšení jejich profesního úspěchu. Cílem práce je - ve vztahu k analýze výsledků zkoumání osobnosti manažera a dotazníkového šetření navrhnout určitý koncept, který by byl přínosem pro manažery, rozvíjel jejich osobnost, a zefektivnil by jejich práci takovým způsobem, aby i ve velice složitém, konkurenčně náročném podnikatelském prostředí dosahovali těch nejlepších možných výsledků. cs
dc.format 71 cs
dc.format.extent 4704273 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Management cs
dc.subject manažer cs
dc.subject manažerské funkce cs
dc.subject role manažera cs
dc.subject rozvoj manažera cs
dc.subject Management en
dc.subject manager en
dc.subject managerial function en
dc.subject role of the manager en
dc.subject development of the manager en
dc.title Osobnost úspěšného manažera cs
dc.title.alternative The Personality Traits of a Successful Manager en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2013-06-06
dc.description.abstract-translated The bachelor thesis deals with the survey of the social position of managers in the society in terms of nonprofessional and professional perspective. Subsequently, it deals with possible solutions leading to the increase in the efficiency of their activities and their professional achievement. Based on the analysis of the results of the investigation of manager's personality and questionnaire survey, the aim of the thesis is to suggest a concept which would be beneficial for managers would develop their personality and make their work more efficient so that to allow them to achieve the best results possible in the recent, higly competitive envionment. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 31509
dc.date.submitted 2013-05-07


Files in this item

Files Size Format View
zlámal_2013_bp.pdf 4.486Mb PDF View/Open
zlámal_2013_vp.pdf 43.59Kb PDF View/Open
zlámal_2013_op.pdf 101.3Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account