Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Progresivní metody řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách
Autor: Kazmířová, Jana
Vedoucí: Oralová, Renata
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá progresivními metodami řízení lidských zdrojů v turbulentních dobách, probíhajícími pod tlakem neustálých změn. V teoretické části jsou vymezeny pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, metody rozvoje manažerů, úloha a role lídra v kontextu procesu vedení a přijímání změny. Praktická část vychází z transformace dvou konkrétních organizací, kde v rámci výzkumu zkoumá a porovnává názory a postoje vybraných skupin zaměstnanců na právě probíhající proces aplikace změny do praxe.
URI: http://hdl.handle.net/10563/27904
Datum: 2012-11-30
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Katedra pedagogiky
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: B 33316


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
kazmířová_2012_dp.pdf 4.175Mb PDF Zobrazit/otevřít
kazmířová_2012_vp.doc 17.89Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
kazmířová_2012_op.doc 52Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet