Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci
Autor: Navrátilová, Jana
Vedoucí: Oralová, Renata
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá efektivním řízením lidských zdrojů a ovlivňováním spokojenosti zaměstnanců v organizaci. Přibližuje řízení lidských zdrojů a jeho moderní postupy, nejúčinnější metody motivování zaměstnanců a mezilidské vztahy ovlivňující sociální klima pracovního kolektivu. Dále navrhuje optimální postupy činnosti manažerů organizace. V praktické části je vyhodnocen dotazník, který zjišťuje u pracovníků České pošty, s.p., jaké skutečnosti ovlivňují jejich pracovní spokojenost a zda jsou ze strany managementu efektivně řízeni.
URI: http://hdl.handle.net/10563/27931
Datum: 2012-11-30
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Katedra pedagogiky
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: C 33347


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
navrátilová_2012_dp.pdf 913.2Kb PDF Zobrazit/otevřít
navrátilová_2012_vp.doc 18.80Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
navrátilová_2012_op.doc 52Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet