Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Efektivní řízení lidských zdrojů a ovlivňování spokojenosti zaměstnanců v organizaci
Autor: Suchá, Marcela
Vedoucí: Oralová, Renata
Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá tématem efektivního řízení lidských zdrojů, pracovní spokojenosti a motivace. Její teoretická část je věnována výkladu těchto pojmů, krátkému pohledu do historie a jednotlivým teoriím. Dále se pak věnuje jednotlivým jejich oblastem jako např. cílům a úkolům řízení lidských zdrojů, personálním činnostem, faktorům ovlivňujících pracovní spokojenost a také motivací v praxi. V praktické části je pak pozornost zaměřena na dotazníkové šetření spokojenosti, které proběhlo v konkrétní společnosti.
URI: http://hdl.handle.net/10563/28076
Datum: 2012-11-30
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Katedra pedagogiky
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: A 33516


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
suchá_2012_dp.pdf 2.468Mb PDF Zobrazit/otevřít
suchá_2012_vp.doc 18.53Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
suchá_2012_op.doc 52Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet